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人才是企业的生存之本，人才战略是公司战略发展的重要组成部分，持续引进各类优秀人才，通过学习型企业的塑造和团队协作，我们始终坚信人决定公司的胜负成败。以德为先的人才观；开放、公平和互敬的工作氛围，为员工提供更多发展机会和成长空间；管理和培养人才，挖掘潜能，优胜劣汰，确定目标，定期评估，舍得投资，不断提高员工能力是我们人才战略的核心内容。
公司在扩大经营规模的同时，将进一步完善人才引进、培训与发展的人力资源管理体系，以适应未来公司迅速发展的需要。公司将以加强对优秀人才的培养与引进，全面实施人才强企战略，努力创造新的用人机制和政策环境。一是加快人才培养，重视继续教育和培训，完善人才激励、培训机制，培育一批适应产业升级和发展过程中急需的技术骨干和经营管理人才；二是努力营造人才成长的良好环境，尊重人才、充分调动人的积极性、创造性，做到人尽其才，才尽其用；三是加强人力资源管理，加强高层次人才建设，建立有效的人力资源激励机制。
联系方式：025-58071620-8658
邮箱：hr@sinocalci.com chenminglu@sinocalci.com
- 岗位名称 招聘数量 发布时间 截至时间 工作详情
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商务代表（宁夏办事处煅烧板块） 1人 2023-01-30 2023-04-30 More
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岗位部门：
贸易部
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薪资范围：
面谈
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工作地点：
南京总部
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学历要求：
本科及以上学历
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工作职责：
1、工程类等工科类相关专业；
2、有大型成套设备销售经验，有化工、冶金行业销售经验者优先。
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任职资格：
1.掌握市场动态，积极开拓市场，依据行业情况进行市场策划与分析，完成公司制定的销售任务；
2.基于公司的产品及技术，为客户提供信息安全的解决方案；
3.把握判断分析客户需求，并正确引导客户需求，根据公司情况制定策略；
4.负责客户关系的维护；
5.负责项目的招投标、谈判、合同签订、实施监督及合同货款的回收工作。
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商务代表（南京总部煅烧板块） 2人 2023-01-30 2023-04-30 More
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岗位部门：
贸易部
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薪资范围：
面谈
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工作地点：
南京总部
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学历要求：
本科及以上学历
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工作职责：
1、工程类等工科类相关专业；
2、有大型成套设备销售经验，有化工、冶金行业销售经验者优先。
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任职资格：
1.掌握市场动态，积极开拓市场，依据行业情况进行市场策划与分析，完成公司制定的销售任务；
2.基于公司的产品及技术，为客户提供信息安全的解决方案；
3.把握判断分析客户需求，并正确引导客户需求，根据公司情况制定策略；
4.负责客户关系的维护；
5.负责项目的招投标、谈判、合同签订、实施监督及合同货款的回收工作。
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